没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿

先申请劳动仲裁认定劳动关系,然后申请工伤认定

没合同,先仲裁确认劳动关系

你好,赔偿金额和受伤赔偿金额没有直接关系,受伤后需要先申请工伤认定,鉴定确定级别后根据级别主张赔偿

没有劳动合同,也是可以申请工伤认定,只不过需要走一个前置程序,建议申请工伤认定,进行伤残坚定,没交社保的,由单位承担全部工伤赔偿责任。如需进一步帮助,可来电咨询。

你好,申请认定工伤,享受工伤待遇。

先认定工伤再说

收集证据,如果存在劳动关系,看能否认定为工伤,从而看是否享受工伤保险待遇