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未签订劳动合同 赔偿问题

本人自2009年11月进入1家台资企业东莞办事处工作直到现在, 一直未签订合同 从2013年7月才开始为本人购买养老保险, 工资也一直是以私人账户转账形式发放 有如下问题咨询:1.现在公司要求补签合同 如这种情况 补签合同后 到时候辞职是否可以要求赔偿2.如现在要辞职, 可以要求哪些补偿金 PS: 目前手头只有之前入职人事登... 展开
melonysy|2016-07-30 08:55 |来自北京市

其他答案

ietgrg

可以作为证据。双方已经视为签订了无固定期限劳动合同,可以补签书面合同。如主动离职时没有经济补偿的。
2016-07-30 09:19
来自北京市

出水^_^芙蓉

可以,建议来电咨询或来我办公室面谈
2016-07-30 09:10
来自北京市

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