协商解除劳动合同，经济补偿金
您好，望您回复以下问题： 外资企业员工入职日期为2001年01月01日，企业将于2022年07月29日与员工协商解除劳动合同，请问该员工经济补偿金的核算年限为多少年？如何核算该笔经济补偿金？相关法条依据是什么？
其他答案
这是深圳市人民政府办公厅在官网的回答：你好，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补 展开
2022-05-25 14:55
来自北京市
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