请事假太多 公司如果解除劳动合同有补偿金吗?
律师你好 由于最近学A3驾照教练让我每周工作日至少请3天假去学习。但我的劳动合同上写的是每月超过3天事假做自动离职处理，这是符合法律的吗？如果单位因我请事假太多辞退我的话，我能按已工作年限拿到补偿金吗？谢谢
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你好。1、对于我国《劳动法》规定：未请假连续15天的，属于自动离职。2、单位的规定不符合劳动法的规定。3、若单位辞退你的，你可要求单位支付你的经济补偿金。
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