商铺写字楼

土地云

房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

劳动合同无理由协商解除合法吗

本人在现公司连续工作12年,无任何重大过失,表现良好, 现公司要求希望与我协商解除合同(无任何理由),合法吗?我如何提出经济赔偿,本人工资超过上海平均工资3倍,这样有封顶吗?

ask555461898|2017-03-07 10:30 |来自北京市

默认排序|按最新

其他答案

你同意的话,按照一倍补偿,如果不同意则可以要求双倍赔偿。补偿有封顶。

2017-03-07 11:40

来自北京市

赞(0)点赞举报

违法解除的话,可以主张双倍经济补偿金,超过上海平均工资三倍的话,按照上海平均工资三倍计算。如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-03-07 11:36

来自北京市

赞(0)点赞举报

可申请劳动仲裁,要求补偿;因为您的月工资超过上海市平均工资的三倍,因此最多补偿12个月

2017-03-07 11:25

来自北京市

赞(0)点赞举报

不同意可以拒绝,如果协商解除可以要求单位补偿,因为您的月工资超过上海市平均工资的三倍,因此最多补偿12个月

2017-03-07 11:17

来自北京市

赞(0)点赞举报

无故解除,可主张双倍赔偿

2017-03-07 11:07

来自北京市

赞(0)点赞举报

除非你同意解除,你现在已工作满十年,公司无合法理由不可以解除。建议聘请律师咨询,有封顶的

2017-03-07 10:52

来自北京市

赞(0)点赞举报

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

小区二手房

Copyright © 北京搜房科技发展有限公司

Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有

违法信息举报邮箱：jubao@fang.com