辞退赔偿

ask8669957900|2017-07-01 13:06 |来自北京市

单位如果违法辞退员工,员工可要求赔偿或者恢复劳动关系,赔偿是按经济补偿金的二倍的标准赔偿,就是每工作一年赔偿二个月的工资。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。

2017-07-01 13:27

来自北京市

如果你妈妈超过55周岁,不属于劳动法调整,没有经济补偿金的,否则,单位应当支付经济补偿金,协商不成,申请劳动仲裁望采纳

2017-07-01 13:21

来自北京市

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