公司辞退员工工作赔偿

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！<

您好，可以要求支付违法解雇的赔偿金的。可来电详询，免费提供专业指导。<

属于违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。<

可以要求违法解雇的双倍经济补偿金。<

将你辞退是一年赔偿两个月的工资<

不合理，可以申请劳动仲裁维权。<

不合理的，可以要求赔偿<

你好，需要赔付经济赔偿金。<

您好，如证实公司确有非法解除劳动合同，需要给予赔偿。<