我是用人单位,招聘员工,培训五个月然后正式签订了劳动合同,有一个违约走了我这个该怎么处理?

我是用人单位,招聘员工,培训五个月然后正式签订了劳动合同,有一个违约走了,合同里注明违约金五千,我这个该怎么处理

ask3372018770|2017-03-07 08:35 |来自北京市

根据你们的合同来处理即可,协商不成可以去法院起诉

2017-03-07 08:56

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

: 正式的购房合同什么时候签？对方合同违约怎么处理？去查看
购房是一项重大的决策，签订正式的购房合同是保障购房者权益的重要环节。根据一般惯例，正式的购房合同通常在认购书约定的时间内签订。

起诉至法院即可。

2017-03-07 08:50

来自北京市

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。