试用期内签了劳动合同,签定了上班地点,后续公司采用代班的说辞,以不服从安排就解雇的方式威胁我逼迫我服从他们的调配还可以要求经济赔偿金吗?
您好,试用期内签了劳动合同,签定了上班地点,后续公司采用代班的说辞,以不服从安排就解雇的方式威胁我逼迫我服从他们的调配,把我调到一个距离我上班时间和交通费用比原来多一倍的环境简陋的地点上班,去那里上了一天半的班,在做好报备工作后离开,回到原来工作地点工作半天,现在公司以我不服从安排中途离岗的理由解雇我,请问我除了要求基本工资... 展开
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