我2013年5月入职,公司一直没有与我签订书面劳动合同,今年8月我可以主张双倍工资申请劳动争议仲裁吗?
我2013年5月入职,公司一直没有与我签订书面劳动合同,今年8月,公司通知,全员签订书面劳动合同,劳动期限一律为2年。我认为根据劳动合同法,我与公司已经应该签订无固定期限劳动合同,但公司答复:“不可能你一个人搞特殊,全公司一律平等都是二年”,因为这个问题我与公司僵持下来了,我一直还正常上班,公司对我爱理不睬,劳动合同只有我一... 展开
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