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我2017年2月13日入职某公司,直到2017年5月15日才补签订劳动合同请问可否仲裁要求公司赔偿3月13至5月14的双倍工资?

你好,我2017年2月13日入职某公司,直到2017年5月15日才补签订劳动合同,合同日期2017年2月13日至2020年2月12日,请问可否仲裁要求公司赔偿3月13至5月14的双倍工资

ask9900499727|2017-06-03 12:48 |来自北京市

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具体情况欢迎来电咨询

2017-06-03 13:10

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: 与物业公司签订《物业服务合同》应注意什么?去查看
业主在和物业管理公司签订物业管理合同时需要注意些什么事项?下面,房地产小编为您详细介绍有关签订物业管理合同时需要注意的问题。

很难,你都已经补签了。

2017-06-03 13:00

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