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请问律师2012年2月入职公司工作到2014年3月出工伤一直未签劳动合同,2014年12月出工伤认定书,现在能仲裁未签无固定期限劳动合同的双倍工资吗

请问律师2012年2月入职公司工作到2014年3月出工伤一直未签劳动合同，2014年12月出工伤认定书，现在能仲裁未签无固定期限劳动合同的双倍工资吗

sdhfio|2015-03-25 14:27 |来自北京市

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其他答案

可以仲裁要求公司承担11个月的工资。

2015-03-25 15:12

来自北京市

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实用资源网

可以主张……。

2015-03-25 15:05

来自北京市

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值书植树子

你好，申请双倍工资的时效已过。可以申请经济补偿金。

2015-03-25 14:55

来自北京市

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赚到你偷笑

建议是申请劳动仲裁维权的

2015-03-25 14:39

来自北京市

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