公司要对我进行调岗降薪,合法吗?我愿调岗但不愿降薪,该怎么应对?

16年初,公司换了一位老总,随后下面人事大变动,目前公司想让我调岗降薪,且我在与公司签订合同之后又有一次升职加薪,我想问下公司如果单方面把我降级到之前签合同的岗位(或与该岗位同级别的岗位),相应的薪资也降低,这样合法吗?