请问我跟单位提出签订无固定期限劳动合同(我符合条件),单位同意签固定期

请问我跟单位提出签订无固定期限劳动合同(我符合条件),单位同意签固定期合同,却不同意签无固定期合同,这种情况我可以提出仲裁要求赔偿吗?而且合同里有很多不合理条款,比如:甲方有权因工作需要调动乙方工作内容和升降工资!我可以以条款不平等拒签合同吗?

唐晓璇|2016-08-11 12:52 |来自北京市

详情委托本律师代理维权

2016-08-11 13:20

来自北京市

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: 签居间合同后,是否还要签订二手房买卖合同?去查看
本文介绍了二手房交易中居间合同与买卖合同的不同点。居间合同涉及买卖双方及中介三方,而买卖合同只是买家与卖家之间的直接交易协议。若买卖合同未签署,则基于它的居间协议无效。

你好!当劳动者提出要签无固定期限劳动合同时,用人单位应当签无固定期限。建议你先搜集证据,然后提起仲裁。

2016-08-11 13:09

来自北京市

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