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已经签订两次固定期限劳动合同,如果单位第三次合同还是固定期限,劳动者想签订无固定期限怎么赔偿?

请问已经签订两次固定期限劳动合同,如果单位第三次合同还是固定期限,劳动者想签订无固定期限,单位不同意,怎么赔偿?
wo2beijing|2016-09-02 14:39 |来自北京市

其他答案

ebahai

按照你的工作年限来计算,每满一年补偿一个月的标准
2016-09-02 15:46
来自北京市

wybfl

第三次续签时,劳动者是出签无固定期合同,就必须要签。
2016-09-02 15:36
来自北京市

熊猫夏天烧香

在上海的话,第三次签订合同如果单位想签固定期限,你不同意,单位可以不和你续签合同,不用你就是了;如果你两次合同下来已经实际工作满10年了,那单位是要和你续签无固定期限劳动合同的。
2016-09-02 15:28
来自北京市

gaghht

单位会和你协商的,如果单位不和你签就要补偿。
2016-09-02 15:18
来自北京市

zhenghe2

没有赔偿,单位不同意签不了。
2016-09-02 14:59
来自北京市

anguojian

单位不同意就签订不了,没有赔偿义务。
2016-09-02 14:51
来自北京市

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