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你好,我现在所在单位是个企业分厂,它要与总厂合并,要搬迁。单位没有给我

你好,我现在所在单位是个企业分厂,它要与总厂合并,要搬迁。单位没有给我投社保,也没签合同。我能得到赔偿吗?我该怎样维权?谢谢!

木头咚咚响|2016-08-01 13:31 |来自北京市

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其他答案

你好,根据你的是否愿意继续在单位工作情况分析,单位存在违法情况,依法应给予劳动者补偿。详细情况可来电咨询或者面谈。

2016-08-01 14:24

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 企业搬迁员工补偿标准的规定经济补偿主要范围是什么?去查看
土地的开发与规划作为城市的一项重要发展方向,导致企业时常需要搬迁移地。针对企业的搬迁,有相应的规定对于搬迁赔偿与补贴出台。下面就让小编为大家带来企业搬迁员工补偿标准的规定的相关内容,一起来看看吧。

抽雪茄的鱼ysy

申请劳动仲裁,主张二倍工资、经济补偿金等。

2016-08-01 13:52

来自北京市

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现实照进梦想

可以获得赔偿,没签合同的双倍工资,经济赔偿金,保险等

2016-08-01 15:00

来自北京市

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可以得到赔偿

2016-08-01 14:44

来自北京市

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可以仲裁解决。

2016-08-01 14:39

来自北京市

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建议提起劳动仲裁,维护你的权益

2016-08-01 14:20

来自北京市

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有证据证明存在劳动关系,可以要双倍工资等。希望采纳

2016-08-01 14:01

来自北京市

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根据你的情况.建议托律师帮助你.

2016-08-01 13:48

来自北京市

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