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工厂和员工签订的合同不到期,工厂效益不景气,分厂要和总厂合并

工厂和员工签订的合同不到期,工厂效益不景气,分厂要和总厂合并地址变更,员工能否得到赔偿。
朱汤英|2016-07-14 17:21 |来自北京市

其他答案

城市麦芽

如果工作地点变化,对你生活造成影响的,你可以拒绝,并主张经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。<
2016-07-14 18:12
来自北京市

孙晓彤

可以申请赔偿<
2016-07-14 18:05
来自北京市

yyynini

如果合并未完成工人上班地点的大的变化就不必赔偿。<
2016-07-14 17:51
来自北京市

golb

不同意变更工作地址的,可以获得赔偿<
2016-07-14 17:48
来自北京市

尼路

合同继续履行,不存在什么赔偿。<
2016-07-14 17:37
来自北京市

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