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企业能否以劳动者违反规章制度为由拒付全部奖金？

甲是医药销售企业劳动者，企业办法年终奖金办法里注明，如果有违规行为不发奖金。企业这样的规定合法吗？有什么法律依据？

家住金泉|2008-08-05 23:44

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其他答案

根据国家制定的“企业法”，单位有制定员工工作管理惩罚条例和办法的权利。

2008-08-05 23:54

来自北京市

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