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公司以违反规章制度为由辞退,而我们也没有造成任何严重损失。公司没有提前

公司以违反规章制度为由辞退,而我们也没有造成任何严重损失。公司没有提前一个月通知就辞退我们。可以要求赔偿吗?
不明白要问|2016-07-15 10:36 |来自北京市

其他答案

天马独行空

无<
2016-07-15 11:06
来自北京市

luoli897

你好,看单位的除名理由是否合法。<
2016-07-15 11:01
来自北京市

netscan

你好,可以申请劳动仲裁维权<
2016-07-15 10:54
来自北京市

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