商场租户不交租金，公司扣物业工资合理吗？

商场租户不交租金，物业公司扣物业工资是否合理呢？根据相关规定，物业公司在商场租户不履行租金支付义务的情况下，有权采取一定措施维护自身权益。然而，物业公司扣除物业工资作为违约金是否合理，需要根据具体情况来判断。首先，物业公司应当依法与商场租户签订合同，并在合同中明确约定租金支付方式、违约责任等条款。如果合同中明确规定商场租户未按时支付租金将承担违约金，并且该条款符合相关法律法规规定，那么物业公司扣除物业工资作为违约金的做法是合理的。其次，物业公司扣除物业工资作为违约金的金额是否合理也需要考虑。根据相关规定，违约金的金额应当合理，不能过高或过低。物业公司在制定违约金金额时，应当考虑商场租户未支付租金给物业公司造成的实际损失，并在合同中明确约定，避免过度索取违约金。总之，物业公司扣除物业工资作为违约金的合理性需要根据合同约定和具体情况来判断。建议商场租户和物业公司在签订合同时，明确约定租金支付方式、违约责任等条款，并在遇到纠纷时可以通过协商、调解等方式解决争议。如无法解决，可寻求法律援助或相关部门的帮助。 收起