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公司拆迁不再营业与员工解除劳动合同,孕妇怎么赔偿

公司拆迁不再营业与员工解除劳动合同,孕妇怎么赔偿
popojm|2018-06-01 17:22 |来自北京市

其他答案

ask1815121610

赔偿 不少的
2018-06-01 18:49
来自北京市

ask9506552484

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 展开
2018-06-01 18:36
来自北京市

ask1326595405

按工作年限支付双倍经济补偿金。
2018-06-01 18:27
来自北京市

ask8700491437

您好,建议您主张经济补偿
2018-06-01 17:56
来自北京市

whd2000

要求双倍补偿金
2018-06-01 17:46
来自北京市

ask9450364813

单位需要支付双倍的经济补偿金。
2018-06-01 17:33
来自北京市

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