公司提前解除劳动合同要怎么赔偿员工

你好,看具体解除情形确定赔偿

要看是否是违法解除,只有违法才有赔偿

如果涉嫌违法解除的话,需要对员工进行经济赔偿,标准是经济补偿的两倍,

违法解除劳动合同的,可以主张双倍经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

有不同情形,有的解除没有补偿,有的需要补偿,还有的要赔偿,所以难以判断。

公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。