公司每月扣除我的个人公积金,但为足额缴纳公司部分,算是解除劳动合同吗?

因近期发现,公司每月扣除我的公积金个人部分,但是未足额缴纳公司部分,已从10年1月开始拖欠。请问这算是公司拖欠职工福利解除劳动合同吗?我可以得到公司的违约金吗?如果可以的话,是从我03年开始入职算,还是从08年新劳动法实施算呢?

不明白要问|2012-02-26 10:15 |来自北京市

通常公司会补交剩余部分的未补缴公司是要承担违约责任的前提是你有更好的下家不准备在那干了

2012-02-27 12:51

来自北京市

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: 公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗?公积金交的比例越高越好吗?去查看
公积金缴款基数关系着我们日常公积金缴纳的金额,在未来申请公积金贷款时也有很高的参考价值。那么公积金缴纳基数是扣除五险一金后吗?公积金交的比例越高越好吗?

应该公司是可以给你补公积金,是否违约要看你的劳动合同怎么签的。

2012-02-27 10:25

来自北京市

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