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2016年6月15日入职至今,未签订劳动合同,现在公司以搬迁为由单方面与我解除劳动关系哪段时间符合双倍赔偿要求?

2016年6月15日入职至今,未签订劳动合同,现在公司以搬迁为由单方面与我解除劳动关系,我还在双倍赔偿的诉讼时效里吗?哪段时间符合双倍赔偿要求?
ask6913754142|2017-08-15 17:17 |来自北京市

其他答案

艾斯比保龄

你好,可以主张部分赔偿
2017-08-15 17:33
来自北京市

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