试用期签订劳动合同,但因为公司原因,被强行辞退,是否可以得到
试用期签订劳动合同,但因为公司原因,被强行辞退,是否可以得到赔偿
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你好,1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
2017-03-10 19:17
来自北京市
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