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劳动合同期满单位不在续签今年50岁单位的做法符合劳动合同法吗

劳动合同期满单位不在续签今年50岁单位的做法符合劳动合同法吗

ask5617485191|2017-02-20 08:36 |来自北京市

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其他答案

单位不续签劳动合同的,可以主张经济补偿金。如需进一步帮助,可来电咨询。

2017-02-20 09:27

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房天下知识为您分享了一条干货

: 施工图深化由承包单位完成吗简单工程承包合同怎么拟定去查看
对于建筑施工方面来说,应该要根据施工图去进行,而且有很多的建筑都是由单位进行承包了,可是很多有关施工图深化由承包单位完成吗,这样的问题让很多人都觉得非常的困惑。

需要按你在该单位的工龄支付经济补偿金。

2017-02-20 09:16

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单位终止合同,应当给予你补偿或者赔偿。

2017-02-20 09:09

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是否到达退休年龄,退休政策1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2017-02-20 08:58

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可以要求经济补偿

2017-02-20 08:48

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