房天下问答 >政策法规>法律纠纷>房产纠纷> 问题详情

在领失业金期间同时找到新工作,并工作6个月,但未签书面劳动合同、也未买社保我还能要求双倍赔偿金吗?

在领失业金期间同时找到新工作,并工作6个月,但未签书面劳动合同、也未买社保,因此发生纠纷,我还能要求双倍赔偿金吗?
ask3381697032|2017-02-16 15:35 |来自北京市

其他答案

ask4936325233

你好!没签订劳动合同,工作6个月,可以要求支付双倍工资。
2017-02-16 16:31
来自北京市

ask4744399627

可以主张双倍工资和经济补偿金。不过你得提供证据证明这段时间存在劳动关系,比如:工资发放证明、收入证明,考勤记录,工资牌,工作服,录音,证人证言等。
2017-02-16 16:21
来自北京市

ask3960713098

你好,对于用人单位没有问为劳动者购买保险的,你可以要求用人单位补交,用人单位拒绝的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对于没有签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 展开
2017-02-16 16:05
来自北京市

ask621392628

你好,可以要求新单位支付未签订劳动合同的双倍工资和补缴社保。
2017-02-16 15:56
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈