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我3月上班,扣了1500押金,上班前说干够一年给我。到现在9月了,没签合同需要花钱吗?

我3月上班,扣了1500押金,上班前说干够一年给我。到现在9月了,没签合同,告诉我个人要承担30%的保险,我就不想干了。押金能要回来么,可以告他们吗,需要花钱吗?需要什么证据,一式3张的复印工资单行吗,还有工装。
小乔一|2016-09-02 10:29 |来自北京市

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sxlaxey

你好,首先单位收取押金做法违法。其次不签定劳动合同违反劳动法,并需要承担相应的责任,劳动仲裁不收费,需要提交有关你们劳动关系的有关证据,工资单、工牌、工装、考勤表等都可以作为证据使用。
2016-09-02 10:46
来自北京市

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