我于6月16日入职,7月29离职,且并没有签订任何书面合同或者入职登记

我于6月16日入职,7月29离职,且并没有签订任何书面合同或者入职登记表。老板口头承诺8月20.21日发放7月份工资,但是到了8月21日老板以办公室搬迁为由,说要到9月底十月左右才能发放工资给我们,请问此举是否造成拖欠工资?