我的劳动合同两天前到期了,现在公司没有给我续签劳动合同。公司现在要解聘
我的劳动合同两天前到期了,现在公司没有给我续签劳动合同。公司现在要解聘我,应该怎么赔偿。
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依据劳动合同法,一般情况下劳动合同期满未续签的,劳动合同即行终止。但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同到期终止的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另外,第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条 规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条 第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止, 展开
2016-08-20 17:12
来自北京市
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