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合同到期了不续签,我在合同到期前几天,申请签订无固定期限劳动合同,公司

合同到期了不续签,我在合同到期前几天,申请签订无固定期限劳动合同,公司在合同到期后的第二天终止劳动合同送达我家,请问这样可以要求两倍赔偿吗?
冥王天蝎|2016-08-06 12:23 |来自北京市

其他答案

马家均

可以要求单位支付经济补偿金,标准是根据你的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2016-08-06 12:50
来自北京市

超还怕的

你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者 展开
2016-08-06 13:02
来自北京市

栗子姐姐

你好,若是合同到期,应该根据工作年限,要求单位支付经济补偿金,是否能要求双倍,要看单位是否属于违法解除合同。
2016-08-06 12:40
来自北京市

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