劳动合同到期后不续签问题
本人合同今年7月到期，公司现在提前半个月通知不续签合同。赔偿1个月的工资，且本月工资也给足。1.按劳动法而言，企业是否已经做足了补偿？2.年假还没有休完，是否可以申请？（但企业这个月内已经不用上班。且能拿完这个月工资。是否不能主张年假的补偿？）
其他答案
需要根据工作年限赔偿，详细请咨询：广州大道中289号南方传媒大厦B座18楼（即南方日报社隔壁），北京盈科（广州）律师事务所。中山小榄第二人民法院对面春秋律师楼。杨慧主任
2016-06-18 11:55
来自北京市
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