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哺乳期使用期,公司可以辞退我吗?

我产假没结束,现在的公司(新加坡公司)老板来找我,希望我到这家公司任职,基于一个朋友在这家公司,给了我一些信心,我就在产假结束后到第二个星期回原公司(一家美国公司)辞职,来到了这家公司。合同签了3年,试用期6个月,工资和试用期结束工资相同,没有做调整,但是工作了4个月,我没有任何错误,公司要求我自己辞职,原因是公司业务萎缩,... 展开
xjn15|2016-07-16 11:15 |来自北京市

其他答案

qazxswedcqas

首先,不要主动提离职,一直工作,除非单位给你书面解除的通知。(主动离职单位不赔偿)其次,单位在解除员工的理由不属于法律规定的理由。<
2016-07-16 13:03
来自北京市

牧归唱晚

可以要求补缴保险,协商不成的话可以申请劳动仲裁<
2016-07-16 12:48
来自北京市

乖乖

您好可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同<
2016-07-16 12:42
来自北京市

我不安你乱

可以拒绝办理离职,申请劳动仲裁维权。具体可以来电免费咨询。<
2016-07-16 12:28
来自北京市

的嘎嘎火热火热和

提起劳动仲裁,主张赔偿。<
2016-07-16 12:17
来自北京市

半星

自己不能辞职<
2016-07-16 12:08
来自北京市

科瑞德

可以拒绝辞职要求,维护自己的权益。<
2016-07-16 12:01
来自北京市

boyqq

你应当拒绝办理离职,正常上班。如果单位强行辞退你,你可以申请劳动仲裁。<
2016-07-16 11:51
来自北京市

yeqinleaf

公司如果需要辞退你,必须要有合法理由,如严重违反公司的规章制度等。<
2016-07-16 11:42
来自北京市

emailsj

你自己不要主动辞职,若公司坚持要辞退你,你可以要求公司出具解除通知,然后你再申请劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金<
2016-07-16 11:30
来自北京市

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