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本人在公司工作九年半了,正处在哺乳期被公司辞退,公司只赔偿1

本人在公司工作九年半了,正处在哺乳期被公司辞退,公司只赔偿10月的工资,请问合理吗?
罗马不是天堂|2016-06-05 09:43 |来自北京市

其他答案

hulimm

不合理,建议及时维护自己的合法权益。
2016-06-05 11:37
来自北京市

夏天喝凉茶

可以申请劳动仲裁
2016-06-05 11:25
来自北京市

dillyshary

申请劳动仲裁恢复劳动关系
2016-06-05 11:16
来自北京市

喜洋洋107

哺乳期不得辞退,可以申请劳动仲裁维权
2016-06-05 11:10
来自北京市

阳光甜橙

辞退理由?看辞退理由合不合法,一般哺乳期不能辞退。
2016-06-05 11:00
来自北京市

婉巧儿

你好,公司涉嫌违法解除,可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或者要求赔偿。如需帮助可来电咨询。
2016-06-05 10:45
来自北京市

凌凯电子

不合理,违法,你可以尽快劳动仲裁,比较合理的是到哺乳期结束的工资和10个月解除补偿
2016-06-05 10:40
来自北京市

leiyyy

肯定是不合理的。如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-06-05 10:30
来自北京市

财运追月

哺乳假是到期?
2016-06-05 10:17
来自北京市

陈慧钰

你好!你公司违反了劳动法的相关规定,在女性“三期”不得辞退(除非有法定可以解除合同的情形)。你可申请劳动仲裁来维权。
2016-06-05 10:11
来自北京市
第1-10条,共11条

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