用人单位单方面解除劳动合同应该怎么赔偿?

我在日照港务局工作8年，现单位单方面解除劳动合同，理由是没有缴纳养老保险。一次性补偿3000元（稍多于1个月工资），请问单位的这种做法合法吗？要想拿回应得的补偿该准备什么材料？走什么程序？谢谢！

arting456|2016-07-02 18:05 |来自北京市

补偿太少，提劳动仲裁解决，收集在单位工作8年的证据<

2016-07-02 18:42

来自北京市

房天下知识为您分享了一条干货

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投诉或者申请劳动仲裁<

2016-07-02 18:30

来自北京市

单位的做法违法劳动合同法，你可以去单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁<

2016-07-02 18:16

来自北京市

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