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单位无故解除劳动合同,应该赔偿吗?赔偿怎么算

单位无故解除劳动合同，应该赔偿吗？赔偿怎么算

湖东智囊|2016-06-25 12:53 |来自北京市

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其他答案

可以要求经济赔偿金，根据你工作的年限，满一年支付一个月工资，六个月以下支付半个月工资再乘以二

2016-06-25 14:30

来自北京市

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房天下知识为您分享了一条干货

: 退房时要解除哪些合同，你都知道吗？去查看
退房时需要解除的合同主要有两个，一个是消费者与开发商之间的购房合同，另一个是消费者与银行之间的借款合同。

毛头爱民俗

应当赔偿……具体需要来电详细咨询……

2016-06-25 14:19

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汪汪汪汪2010

可以要求经济补偿金。

2016-06-25 14:11

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心动的小屋

您好，应该赔偿。

2016-06-25 13:54

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不准叫我丫丫

可以请求赔偿

2016-06-25 13:49

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可以要求赔偿，关于怎么算需了解具体情况后才能计算。

2016-06-25 13:38

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你好，可以要求赔偿

2016-06-25 13:32

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给你好看不坑爹

需要根据你们的实际情况而定。

2016-06-25 13:18

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必须赔偿，数额需要具体计算

2016-06-25 13:10

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