公司无故克扣工资,仲裁时可以按公司解除劳动合同要求赔偿吗

公司于上月工资中克扣3500元工资,只是口头答复是绩效扣款,事先无相关文件通知,也不给工资条,不给任何答复,仲裁时可以以公司违法行为而被迫解除劳动合同,同时要求经济补偿吗?

ask6732859325|2018-02-28 16:03 |来自北京市

0.htm.594c1deb8suPL0&id=564734140840" rel="nofollow" class="iknow-ueditor-link" target="_blank" title="扣了这么多也没有文件肯定要找回来具体请点击">扣了这么多

2018-02-28 16:16

来自北京市

免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。