入职一年,为签订劳动合同,为交

属于工伤，你应当申请劳动仲裁。单位未与你签订劳动合同，如果你工作期限不足一年你可以申请自第二个月期的双倍工资，要求单位补交社保，可以提出的工伤待遇为：医疗费、护理费、伙食补助费、停工留薪期间的工资。可以申请工伤职工伤残等级鉴定，如构成伤残会有一次性伤残赔偿金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

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