你好,请问私企公司上班受伤,公

要申请伤残鉴定，根据伤残级别决定赔偿金额。

若是已经康复，劳动者提出辞职是没有经济补偿的

如果是被公司要求辞工，是可以要求赔偿的，按照每年2个月工资的标准。

伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项，各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额，并与对方协商；如果无法协商解决，可通过法律途径处理。