在装修公司上班几年没有签订任何合同,

没有签订合同的话你直接可以去当地劳动部门申请双倍工资

最好要求签订劳动合同,没有,你就保存上下班签到记录,工号牌等证据,并有工友为你作证。辞职无赔偿,被辞退可凭证据要求赔偿几年的社保金,补偿双倍工资 、及经济补偿金。

根据劳动法规定,工作满1年后没有签订劳动合同的视为已签订合同,如果辞职或被炒,辞退后1年内你提供工作期间的工资发放明细到劳动局申请劳动仲裁,可以要求公司每一年补发1个月的工资补偿,同时要你工作期间双倍工资(最高11个月),还要补社保。如果你工作2年零3个月而没有签订劳动合同的话,那么你可以得到2.5个月工资+11个月工资+27个月社保。