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房地产人才为什么会流失量很大

afpjp|2013-08-23 10:12 |来自北京市

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雅典风云

销售本来就是一个低门槛高要求高淘汰的行业,不是什么人都能做销售的,不仅仅是口才,更多的是天赋以及体力付出,说白了这是一个勤行,只有多付出才会有高回报。现在很多人都坐等天上掉馅饼的工作不愿付出辛苦还想得到高回报,自己也没什么能力,造成了愿望与现实差距过大,再加上急于求成想一口吃个胖子的心态,造成心理落差极大,故而流失。销售是一家公司的命脉,唯一能和老板平起平坐的职位,没有好的销售,公司的理念、技术再 展开
2013-08-23 10:22
来自北京市

快乐男主妇

1、 该公司为什么会大量的人才流失?(问题分析) 2、实行怎样的激励方法和首先明白笨公司对人才的招聘问题,是本公司的人事部还是靠社会上一些专门从事,
2013-08-23 10:22
来自北京市

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