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这协议有没有法律约束力

本人学生,放寒假了,打短工赚点学费,后找到一家劳务派遣公司他们帮我们安排好了工作(短期一个月),和他们签了一份劳务派遣协议,说明了一个小时是元钱,一天10小时,做完一个月协议到期了就可以一次性结清工资,但我们在那家用工单位做事的时候问过他们单位的正式员工,他们的工资是按照深圳市最低工资标准支付的,也就是说,我们和他们做一样的... 展开
wcq000|2012-02-14 13:15 |来自北京市

其他答案

渴望山谷

这件事情你签的劳务协议是有效、合同是双方平等自愿订立的、既然你愿意、你又是短期工、你和他们签的协议法律上是认可的!没有必要去申请劳动仲裁!
2012-02-17 20:32
来自北京市

水至清则干净

这种事情太多了,估计找劳动局没有用的,律师就算了,钱太少人家不理,最好是曝光比较好
2012-02-17 18:53
来自北京市

KANGTA1998

那公司没错呀!你签了那协议就要按那样做了!合法的?不要抖它,搞不定它的?
2012-02-17 17:30
来自北京市

chuangzao9

你们可以申请劳动仲裁,这样的协议太不公平,真不行的话,你们直接找到第一现场曝光,相信媒体的力量还是很强大的。我之前上大学的时候被同学忽悠过,三天游荡,很体谅楼主的遭遇,还是找一些合法的手段,这种事情谁也不好说,自己不去争取的话,就没有机会。
2012-02-17 15:36
来自北京市

cat_y

这样做也不叫违法的,协议的肯定成立的,可以申请
2012-02-17 14:21
来自北京市

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