如何区分劳动关系和雇佣关系？

        问题是必须明确究竟是劳动关系还是雇佣关系后，再才能考虑到法律的适用问题，而且，作为备案登记的企业，也同样可以成为雇佣关系中的雇主，所以，我觉得要区分雇佣关系和劳动关系，还有一个就是要看提供劳动的地点和提供劳动的时间，当然，最明确的区别还有待于现行法律的明确和办案法官的个人素养。