厂里通知这个月31号放年假,年底老板让签辞职单才发工资,因厂要搬迁可以起诉吗?
请问,厂里通知这个月31号放年假,年底老板让签辞职单才发工资,因厂要搬迁,具体什么时候搬迁我们员工不确定,我们劳动合同是2018年2月8号的,工作二年社保未缴,请问有赔偿吗?若不签辞职单,过了2月8号算劳动合同过期?若月底逼迫签劳动辞职单,是不是老板违约。可以起诉吗?谢谢了
其他答案
2月8号后,用人单位有权不与你签订劳动合同,劳动关系终止,可要求经济补偿金。月底逼迫辞职,违反劳动合同法规定,可仲裁。
2018-01-15 18:09
来自北京市
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目前可及时申请劳动仲裁,以用人单位未及时缴纳社保为由,要求解除劳动关系,并要求用人单位支付拖欠的工资和相应的经济补偿,如需进一步帮助,可来电联系。
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