我在企业工作13年2个月,现在企业要辞退我,我怎样才能拿到赔偿金?赔偿金怎么计算金怎么计算?

如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。、

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按实际工作年限支付经济补偿金

如果公司没有正当理由辞退,可以要求支付13个月的经济补偿金

你好!双方协商约定处理。协商不成的向劳动局投诉或申请劳动仲裁。

你好,具体情况可以跟我联系的

您好,按实际工作年限支付经济补偿金