我在小厂打工快三个月(5月2号进厂),没有签定劳动和同,只填一张入职表怎样维护自己的权益?
我在小厂打工快三个月(5月2号进厂),没有签定劳动和同,只填一张入职表,进厂时说工资压一个月,现在钱一分也不发,老板总是推拖正在想办法过几天就发,怎样维护自己的权益?
其他答案
您好,如果不签订劳动合同,您有权利向其主张双倍的工资,建议您平时需要收集相关证据,例如考勤记录,工资发放记录,工作证等等证据,证明双方形成劳动关系。
2017-07-25 14:29
来自北京市
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