没有签订劳动合同发生工伤事故,用人单位只肯赔少量医药费,怎么办
5月29日上午9点左右,在杭州拱墅区一建筑工地发生事故,经浙江大学医学院附属第一医院的医生确诊为右侧第六第七根肋骨骨折,6天之后,也就是6/3号,还是经浙江大学医学院附属第一医院的医生复查开具确诊证明书。右侧两根肋骨骨折,需静养3个月左右。在此之间,用人单位没有支付过任何医药费用,也没有与家属商讨过任何医药费以及后续赔偿事宜... 展开
其他答案
要求单位向当地劳动部门申请工伤认定,单位不愿申请的,自己收集证据并向劳动部门申请工伤认定,按照工伤要求赔偿。
2017-06-07 08:46
来自北京市
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发生工伤事故,在医院医治结束后,你需要向当地的劳动保障部门申请工伤认定以及伤残等级鉴定,凭借鉴定结果和看病的所有材料与用人单位协商赔偿,协商不成的,你可以委托律师向当地的劳动保障部门申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的,可以向人民法院提起劳动诉讼。一、受伤未致残的,如果因受伤但还未达到致残的程度,那么伤者可以索赔的项目有7项:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费;二、因 展开
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