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关于企业搬迁是否赔偿问题

你好,律师:我是上海恒晔的,公司地址在闵行区新春路,属于颛桥镇中心村地块,现在这地块要建设生态园区,我公司面临搬迁,可能会搬到奉贤郊区。这里我有个问题,就是员工的劳动合同签订的工作地址写明是:上海市闵行区新春路228号,如果搬到其他地区,哪怕是紧挨的区域,员工的工作地址有所改变,虽然车费是按时报销,但员工如果以“劳动合同中工... 展开
起名测名|2017-03-16 16:03 |来自北京市

其他答案

ask499703405

变更工作地点应当与员工协商一致,如果协商不成,单位可以解除劳动合同。支付给你经济补偿金。
2017-03-16 17:39
来自北京市

ask6959090381

你好,是否给补偿还是要是具体情况而定的,并不是说只要换就给补偿
2017-03-16 17:28
来自北京市

ask8934337610

这种情况属于劳动合同的变更,如果协商达不成一致,需要补偿,具体还要结合情况来看
2017-03-16 17:14
来自北京市

ask1433233412

如果不能协商,可申请劳动仲裁
2017-03-16 17:04
来自北京市

ask7169234073

可以要求经济补偿
2017-03-16 17:02
来自北京市

ask364354477

一般法院或劳动仲裁会支持公司,因为搬迁地点不太远吗,具体建议咨询专业的律师
2017-03-16 16:47
来自北京市

ask7077229342

你好 需要补偿
2017-03-16 16:34
来自北京市

ask2633072187

这个不是经济补偿的法定情形,你们可以自由协商处理
2017-03-16 16:28
来自北京市

ask9032358336

你好,建议委托律师提供法律服务方案,为您规避风险!
2017-03-16 16:20
来自北京市

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