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公司与我签订的劳动合同职位是工程师,但公司为了达到不赔偿要我走人的目的

公司与我签订的劳动合同职位是工程师,但公司为了达到不赔偿要我走人的目的,故意安排了大量的不是我职责的脏活,我跟公司交涉同意协议离职只需要按劳动法补偿一定的工资,公司不同意,请问我可不可以申请劳动仲裁。
ask7429760362|2017-03-14 15:56 |来自北京市

其他答案

ask9839046359

公司是否为你购买社保?如没有,可以按单位违法解除合同。
2017-03-14 16:42
来自北京市

ask4550242204

你好,第一,你要固定证据证明公司的工作安排违背了合同的约定,第二,公司的行为属于违反劳动合同约定的行为,你可以要求继续履行,也可以要求赔偿你每年两个月的工资。
2017-03-14 16:32
来自北京市

ask307716000

可以申请仲裁。
2017-03-14 16:17
来自北京市

ask5004126403

随意更改工作内容,公司已经违法劳动方面法律,可以申请劳动仲裁,要求解除合同,给予经济补偿。
2017-03-14 16:15
来自北京市

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