房天下问答 >家居装修>装修后>家电> 问题详情

我在某公司的某岗位一直工作了四年多!但产后休了98天产假回来上班!老板却以我形象不好不适合为由要给我换岗位被我拒绝了……我想知道我这样做公司会怎样反驳我……公司这样随意调我岗位合法吗?

我在某公司的某岗位一直工作了四年多!但产后休了98天产假回来上班!老板却以我形象不好不适合为由要给我换岗位!于是就想给我调到比原来的岗位多俩个多小时的岗位!而且工资也比原来低!被我拒绝了……我想知道我这样做公司会怎样反驳我……公司这样随意调我岗位合法吗?劳动合同法是怎么规定的……
ask652583437|2017-03-12 15:22 |来自北京市

其他答案

ask9254153996

可以不同意,不辞职,他们又不能开除
2017-03-12 16:27
来自北京市

jszpzl

不合法,你可以拒绝,向劳动局投诉
2017-03-12 16:16
来自北京市

ask2479291543

不合法,可以申请劳动仲裁。
2017-03-12 16:02
来自北京市

ask7696804032

按劳动合同约定的岗位处理
2017-03-12 15:59
来自北京市

ask8863617452

不合法,你与单位沟通要表明不同意,记得取证。可向妇联或劳动部门反映,必要可仲裁。
2017-03-12 15:48
来自北京市

ask2025285889

这样做是违法的,可以诉讼的。
2017-03-12 15:35
来自北京市

免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。

关于我们网站合作联系我们招聘信息房天下家族网站地图意见反馈手机房天下开放平台服务声明加盟房天下
Copyright © 北京搜房科技发展有限公司
Beijing SouFun Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
违法信息举报邮箱:jubao@fang.com
返回顶部
意见反馈
免费设计
关注有礼

关注二维码
看海量装修美图

装修报价